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まだ、ストレス対処が下手だな

パフォーマンス落としすぎだろ

でも、上司バカだすぎるだろ

スケジュールがなんで無理だとかなんで、そういうことに気づけないんだろう

センスないんかなぁ　気に食わないことになると本当に冷静な判断をしないんだよなぁ

無理なオーダーを出す（上司）

→　無理だという（部下）

→　浅はかな無理じゃない理由を端的に、高圧的に言う（上司）

→　反論できない、反論しても無駄だと思い従う（部下）

→　部下がやっぱりオーダーを達成できずに激工する（上司）

→　より萎縮して、正しいことを意見できなくなる

施策がうまくおわらないこと

そんなことより、もっと単純なことをきちんと見えるかして

明確化した方がよい

もっと単純なんこと

①支店に対して、依頼をかけづらいこと。（依頼事項が多い、支店としてはCPとか本社からの依頼が多いと感じていることを知っているため、支店にこれ以上負担をかけたくないため）

支店なんてCPの施策なんてそんなに重要視していないこと

　→　結果CPの思いなんて、そんなにすぐに実現しないこと

あの人目線だと

なんでできないんだって感じなのかなぁ　現実が見えてないのかなぁ